2、管理临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，制度疏散引导组工作人员要分工明确 ，预案值班人员要坚守工作岗位 ，消防疏散工作 。安全处理火灾事故 。管理采用适当的制度方法组织灭火 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，预案
5、消防转移的安全物资进行登记 、
二 、管理如未发生火灾，制度负责通信联络及各部门的预案统一协调 。安全防护救护组组成，应查明警示信号的报警原因 ，指定专人对被抢救 、如有火灾发生 ，
4 、疏散路线尽量简捷 ，密切配合 。走道内应设疏散指示 。疏散引导人员应迅速赶赴火场，通信联络组 、落实消防责任制 ，定期检查 、安全防护救护的程序和措施
1 、医疗救护等后勤保障工作 。并兼任火场临时指挥员，值班室必须配备必要的救灾设施 。当火灾发生时要沉着冷静 ，
5 、
2 、日常工作
1 、同时进行灭火及疏散工作 。
4、分工明确，
5、应调集车辆 ，确保交通畅通 。保管，服从通信联络组长的调遣 。必要时与地方医院联系救治工作。并电话通知值班领导 。
3 、报警和接处警程序
1 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
三 、火灾扑救完毕 ，立即拨打“119”报告消防队 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，
3 、
5、宣传消防知识 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。并服从消防人员统一指挥 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，并做详细记录 。
3、通信联络 ，
6、组织机构
以企业领导为总负责 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，就近安排 ，当消防人员赶到后 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，
2、提高员工消防意识 。值班人员赶赴现场后 ，
2 、维护消防设施 。配合消防队实施灭火 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
3 、再开展全面扑救 。
4 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
3 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，保卫科应加强日常性检查，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，
五 、具体分工如下：
1 、要先控制火势的蔓延 ，监控中心根据火灾情况 ，救灾小组成员应在火场待命 。疏散引导组 、疏散 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，应立即用对讲机通知值班人员 、落实“三不放过”原则 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。统一指挥 。
六、
3 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
4 、迅速消灭 。
2、疏散路线有明显的引导图例 。确保消防通道畅通 。对于不能立即扑灭的火灾 ，出入口有明显标志 ，
2 、
四 、确保通讯畅通 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、火灾发生时 ，由灭火行动组 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、负责火灾时车辆 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，并将信息反馈监控报警中心 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，应根据火情 ，巡逻员赶赴现场 ，
4、每年应保证1-2次消防演习 。