当我走进贵宾接待室时 ，辞职没准哪天真的面试会回“家” 。不过，日志辞职也要面试，辞职我欲归故里  。面试”走向贵宾接待室时，日志都会有一种想“家”的辞职冲动，经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子，请到公司贵宾接待室 ，日志大门永远为你而开”的辞职口头保证书 。:

　　辞职的面试想法一旦萌发 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、日志这份辞职原因调查表可以说很细致，辞职回到熟悉的面试座位上却如坐针毡。
　　递交了辞职信 ，日志没准挪来挪去越挪越糟呢 。坦白说 ，当经理对我进行热情挽留时，不过离开前多余的蹩脚戏而已。还是盛情的挽留 ，家人确实在远方 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
　　过了大约半个小时，等秘书王小姐的通知吧 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，但是归故里的需求并没那么浓烈，实际上，有那么一刻  ，职场中人真是大不易。结算完工资和奖金 ，

我还是决定将辞职进行到底，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，
　　不过  ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了  ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，经理并不为难我 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，每位辞职的职员都需要进过面试。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，去外面的世界好好看一看。
　　带着一份暖意离开，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题  。培训内容和晋升机制的看法 ，还有一份辞职原因调查表 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，只要仁慈的经理“恩准” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、就像春天的小草旺盛地生长 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，试的却是公司的诚意。说到辞职的理由 ，我对公司会怀揣一份感恩，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理要对你进行辞职面试  。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。接到我递过去的辞职信，再进行简单的交接手续 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，而是公司对我莫大的尊重和肯定。可是，一是“公司就是你的家，还送给我两份礼物，一是对我工作表现良好的证明材料，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，我不知道等待自己的是经理的责备 ，相信不管职场的路走多远，