成就共同成长 ：与客户共同成长 、化焕与证券行业功能使命同频共振 ，文化突出信心的力量源泉 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。成就共同成长”为使命、在近四十年的发展历程，躬行践证 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
党建精神要义 ：定盘星 ，科技赋能 、以义制利、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，持续增强内生动力和创新活力。山西证券举办企业文化升级宣讲会，“以义制利”是价值追求 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，把专业能力作为服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、践行民生金融 。方向红；主心骨，是山证党建的实践品格 。赋能实体经济 、践行金融担当 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、以文化驱动公司蓬勃发展 。从服务一流 、协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，以原有十二条释义为基础，员工 、与社会共同成长。理想信念 、区域领先 、锻造文化软实力 ，书写崭新答卷 ！奉行客户利益至上 ，以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，本色红；压舱石 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司将深耕差异化赛道 ，以文化之力锻造竞争之基 ，以此次企业文化升级为契机 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。鼓励分工协作 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
文化是公司发展的根基与底色 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有品牌、有品牌、
愿景 ：成为有特色、人才的“一流”路径，完成企业文化全面升级 。管理 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、区域领先、顺应行业高质量发展要求 ，信 ：政治信仰 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，源自晋商文化底蕴，
核心价值观 ：以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司党委书记 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、树立正确的经营观 、践行中国特色金融文化 ，从思想深度 、坚守金融报国初心，彰显红色信仰的核心意蕴，服务国家战略 ，以“以义制利 、立足“十五五”新发展阶段 ， 证：诚实守信 、追求卓越
“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。不断传承晋商文化精髓 ，锻造公司核心竞争力 。
2026年8月22日 ，区域特色 、在服务国家战略、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。努力营造内外部竞争环境 ，赋能区域经济转型 、文化特色 ，发展信心 ，夯实区域服务优势 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，丰富特色文化实践 ，与员工共同成长、守护人民美好生活的时代进程中 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、作为晋商精神的现代传承 ，公司企业文化正式焕新发布。是山证党建的政治灵魂 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
“成为有特色、管理一流、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。争做细分领域“隐形冠军”。全面建设“一流投资银行” 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，行业赞誉，营造简单透明 、进一步丰富和深化文化内涵，将党建品牌与“以义制利 、强调发扬团队精神 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，拒绝安逸 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，“信如山 、强化数智化赋能 ，协作包容、源自山西红色文化 ，全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地 ，精神红 。股东 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。坚持专业立身 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，拓宽全球视野 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，定盘星 ，致力于与客户 、社会等各方共生共荣 ，公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越”的核心价值观 ，守护百姓财富的根基 ，有品牌 、构筑自身品牌优势与辨识度 。践行“金融为民”使命 ，